为增进公司员工的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，于2014年12月12日在公司董事长的参与下，组织一次户外拓展活动。希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、
突破自我极限、磨练提高自己，
拓展活动包括个人单项和团体冠军，各设置奖项，以鼓励同事踊跃参加，突破自我。活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。
活动结束后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和经验。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理”的意义——一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；——只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。大家也更加坚定开拓进取 努力奋进的信心！
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